Appuyé sur l'analyse stratégique, l'analyse des politiques publiques de santé et la sociologie des organisations, ce module permet d'appréhender le management médical en le resituant dans son contexte politique et institutionnel, de structurer son positionnement managérial dans un logique systémique mais aussi d'utiliser des outils simples de gestion et d'aide à la prise de décision (initiation à la conduite de projet, à l'accompagnement au changement etc.)
Pour tout renseignement sur les dates, veuillez contacter l'ANFH de votre région
Objectifs pédagogiques
Acquérir une vision systémique de l'organisation actuelle du système de santé pour mieux
Comprendre son rôle et sa place dans cette organisation
Acquérir les bases et outils de la gestion de projet
Engager un projet d'application managérial réaliste et ambitieux
Contenu de la formation
Jour 1 L'organisation actuelle du système de santé , son rôle, sa place dans cette organisation : Enjeux et défis du système de santé : les besoins de la population et les réponses du système de santé. Effets de crise et tendances longues / Le nouveau cadre réglementaire : ma santé 2022, loi RIST, numérique en santé, place des usagers / Les impacts systémiques, organisationnels et humains : articulation entre niveaux stratégique/opérationnel, le rôle du manager, les enjeux pour la QVCT
Jour 2 Les bases et outils de la gestion de projet : Identifier et savoir utiliser son positionnement managérial dans les projets / Les leviers pour agir en situation de changement / Accompagner, piloter, contribuer dans le cadre des projets : notion de projet en termes managérial, diagnostic initial et projection, outils et méthodes de suivi / Engager un projet d'application managérial réaliste et ambitieux / Choisir, définir et s'engager dans son action managériale : fixer les priorités, mesurer les risques, s'engager en développant sa valeur ajoutée
La proposition de parcours et la grille de positionnement pourront être transmises aux formateurs afin de leur permettre d'ajuster si besoin leur intervention
Méthodes et moyens pédagogiques
Exposés - Étude des notions - Analyse de cas - Débats - Dossier pédagogique (principaux textes législatifs)
Intervenants
Tanya TARTOUR, Maitre de conférences Sciences Po Bordeaux
Ronan LE GRAET, Directeur de la formation continue, Sciences Po Bordeaux
Modalité d'évaluation
Évaluation des acquis de la formation via un questionnaire
Tarif
Tarif par participant (prise en charge par la formation continue) :
Prise en charge financière par l'ANFH
Tarif par participant (prise en charge à titre individuel) :
Prise en charge financière par l'ANFH
Modalités d'inscription
Public :
Tout personnel médical en situation de management
Pré-requis :
Aucun prérequis nécessaire
Effectif : De 8 à 16 personnes
Durée : 2 jours (14 heures)
Modalité : Présentiel
Lieu : Veuillez contacter l'ANFH de votre région pour définir votre lieu de formation
Informations pratiques : Veuillez contacter l'ANFH de votre région pour toute demande d'inscription
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