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Notre ADN et nos résultats


Édito



Photo CG   Cécile GOUSPY, Responsable de l'IMS Académie 

Des formations conçues par des soignants pour des soignants, prenant en compte l'expérience des apprenants et s'appuyant sur un réseau d'experts, tel est l'ADN de l'IMS Académie.

Organisme de formation continue de l'Institut des Métiers de la Santé du CHU de Bordeaux créé en 1987, l'IMS Académie propose une offre à destination de l'ensemble des corps professionnels (soignants, administratifs ou techniques) des secteurs de la santé et médico-social. Centré sur le soin, coeur d'excellence du CHU de Bordeaux, et privilégiant le learning by doing (formation par simulation, analyse de pratiques), son périmètre s'enrichit d'actions autour des soft skills et du management, afin d'accompagner l'évolution des pratiques et des parcours professionnels tout au long de la carrière. 

Proposant plus de 120 actions différentes à son catalogue inter-établissements, notre équipe est à l'écoute de vos projets pour trouver ou construire avec vous le dispositif de développement des compétences de vos collaborateurs.

L'IMS Académie organise également de nombreux colloques en s'appuyant sur les connaissances et les pratiques d'experts nationaux et internationaux (journées régionales d'hygiène hospitalières, hémovigilance, recherche et innovation paramédicale, management, etc.)



AMEYECécile AMEYE, Directrice de l'Institut des métiers de la santé, CHU de Bordeaux


À l'heure où les défis de la santé publique se multiplient, il est essentiel de maintenir et d'enrichir nos compétences pour répondre aux besoins évolutifs des usagers. L'innovation est au cœur de notre démarche, et nous nous engageons à offrir des formations de pointe qui répondent aux exigences actuelles et futures de notre secteur.

Le CHU de Bordeaux, en tant qu'acteur majeur de la santé en Nouvelle-Aquitaine, a pour mission de garantir l'excellence des soins et des services offerts à la population. Pour ce faire, nous devons constamment nous adapter et nous perfectionner. L'IMS Académie est un pilier de cette ambition, en proposant des programmes de formation continue qui permettent à nos professionnels de santé de rester à la pointe des connaissances et des pratiques.

Ce catalogue de formation 2025 est le reflet de notre engagement à promouvoir l'innovation. Nous sommes convaincus que l'investissement dans la formation continue est un levier essentiel pour améliorer la qualité des soins et renforcer la satisfaction des usagers de nos territoires.


Nos résultats


Nombre de stagiaires formés en 2023 : 6 698

Les résultats de satisfaction et de recommandation par formation sont accessibles sur demande à l'adresse mail suivante : ims.academie@chu-bordeaux.fr

Taux de satisfaction des stagiaires en 2023 :

  • 98 % des formations ont atteint la cible de performance
    Cible : 80 % des notes de satisfaction des stagiaires sont = ou > à 7
  • 98 % des stagiaires recommandent nos formations


Taux de réussite - Préparation au concours d'entrée en école d'infirmiers(eres) de bloc opératoire :
  • 2023 : 100 %

Taux de réussite - Préparation au concours d'entrée en école de puéricultrices :

  • 2019 : 90 %
  • 2020 : 71,5 %
  • 2021 : 83,5 %
  • 2023 : 100 %
Taux de réussite - Préparation au concours d'entrée à l'institut de formation des cadres de santé  :
  • 2019 : 84,5 %
  • 2020 : 86,5 %
  • 2021 : 92,5 %
  • 2022 : 96 %
  • 2023 : 92,5 %
  • 2024 : 84 %
Taux de réussite - Certificat clinique de stomathérapie  :

  • 2021 : 100 %
  • 2022 : 100 %
  • 2023 : 100 %


Nos valeurs


Notre offre de formation s'appuie sur des valeurs :

Professionnelles :

  • Reconnaitre et respecter l'autre, son identité professionnelle, ses expériences et ses compétences
  • Prendre en compte ses ressources et ses contraintes

Pédagogiques :

  • Garantir une neutralité bienveillante dans la relation pédagogique avec les apprenants et les intervenants
  • Privilégier le learning by doing afin d'ancrer les apprentissages et de les relier aux situations de travail
  • Mettre l'apprenant au cœur des dispositifs pédagogiques en l'impliquant dans les démarches d'ingénierie

Institutionnelles :
  • Écouter et comprendre la demande  du commanditaire dans le respect : du projet d'établissement, de la politique de santé au regard de la législation en vigueur et des orientations nationales

 
 

Notre démarche qualité


L'Institut des Métiers de la Santé du CHU de Bordeaux a impulsé en 2021 une démarche qualité globale pour l'ensemble de ses 14 écoles de formation initiale et de spécialité ainsi que pour sa filière formation continue, via l'IMS Académie. Son offre de formation répond aux obligations du référentiel national qualité Qualiopi.

Pour toute formation, l'IMS Académie s'engage à respecter les engagements suivants :

  • Une analyse du besoin
  • Une identification des pré-requis nécessaires
  • Le devoir de réserve, de discrétion et de confidentialité, relatif aux évènements vécus dans le cadre de la formation, à l'extérieur de l'IMS Académie, ou sur le site
  • Une évaluation des acquis et de la satisfaction
  • Des intervenants qualifiés et évalués régulièrement
  • Une documentation post formation en accès dématérialisé

 
 
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