Les établissements de santé connaissent aujourd'hui une diversité générationnelle sans précédent. Baby-boomers, générations X, Y et désormais Z y exercent ensemble, avec des parcours, des valeurs, des attentes et des modes de communication souvent contrastés. Cette coexistence représente à la fois une formidable richesse et un défi pour les managers, qu'ils soient médicaux ou non médicaux.
Dans un contexte marqué par de profondes transformations ' évolution des organisations, innovations technologiques, mutations des métiers, recherche de sens et de qualité de vie au travail ' le management intergénérationnel s'impose comme un levier stratégique pour renforcer la cohésion, la motivation et l'efficacité collective.
Objectifs pédagogiques
Identifier les représentations, les valeurs, les attentes et modes de fonctionnement des différentes générations présentes dans les établissements de santé
Adapter la communication et la posture du manager à la diversité générationnelle
Gérer les tensions ou incompréhensions intergénérationnelles
Développer la coopération, la transmission et la cohésion d'équipe
Contenu de la formation
Le panorama des générations présentes dans le monde du travail (baby-boomers, génération X, Y et Z)
' Les caractéristiques des différentes générations
' Le rapport au travail et les attentes de chaque catégorie
' Les points qui opposent et qui rapprochent les différentes générations
' La nature des différences et incompréhensions, les conflits qui émergent de ces différences
Le management d'une équipe intergénérationnelle
' Les spécificités du management intergénérationnel
' L'adaptation du style de management à une équipe multigénérationnelle
' L'adaptation de sa communication selon les profils générationnels
' Le management par le sens pour passer au-delà des différences
' La transmission des savoirs entre générations (mentorat, tutorat inversé, partage d'expérience)
La construction d'une culture d'équipe intergénérationnelle
' La valorisation de la la complémentarité des compétences.
' La création de rituels collectifs fédérateurs.
' L'animation de réunions ou projets collaboratifs intergénérationnels
' Les échanges et le travail collaboratif entre générations
' La capitalisation sur les atouts de chaque génération
' La mise à jour des synergies possibles
Méthodes et moyens pédagogiques
Apports théoriques et pratiques
' Autodiagnostic de mon management face à la diversité des âges
' Jeux de rôles : gérer un conflit générationnel ou un malentendu en équipe.
' Cartographie des différentes générations sur son environnement de travail
' Études de cas pour analyser des situations concrètes et expérimenter des solutions
' Atelier collaboratif : mise en place d'un pont intergénérationnel
' Échanges entre participants pour mutualiser expériences et réflexions.
' Accompagnement personnalisé d'une heure en visio, suite aux 2 jours de formation
Intervenants
Formatrice -Consultante, Maître de conférence en Communication et en Management des Hommes et des Organisations à l’INP de Bordeaux
Modalité d'évaluation
Les acquis des participants sont évalués au moyen d'un questionnaire diffusé en début et en fin de formation, dans une démarche visant à mesurer les écarts entre les connaissances initiales et celles développées au cours de l'action ainsi que l'élaboration d'un plan d'action individuel.
Tarif
Tarif par participant (prise en charge par la formation continue) :
920€
Tarif par participant (prise en charge à titre individuel) :
920€
Modalités d'inscription
Public :
Toute personne en situation de management, médical
ou non médical
Pré-requis :
Effectif : De 6 à 12 personnes
Durée : 2 jours (15 heures)
Modalité : Présentiel
Lieu : IMS Académie - 2ème étage à l'Institut des Métiers de la Santé (IMS), Hôpital Xavier Arnozan - Avenue du Haut Lévêque - 33604 PESSAC
Informations pratiques : S’inscrire au moins un mois avant le début de la formation auprès de l’IMS Académie – ims.academie@chu-bordeaux.fr – 05.57.65.65.86. A l’attention des agents du CHU de Bordeaux, pour toute demande d’inscription et de financement, veuillez contacter l’unité de formation continue : unite.formation.continue@chu-bordeaux.fr
Le 08/06/2026 - 09H00/12H00 - 13H00/17H00 Le 09/06/2026 - 09H00/12H00 - 13H00/17H00
Lieu : IMS ACADEMIE - Bâtiment IMS - Hôpital X. Arnozan Avenue du Haut-Lévêque 33604 PESSAC Cedex
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Pour tout renseignement sur l’accès à la formation pour les personnes en situation de handicap, veuillez contacter nos correspondants handicap :
correspondanthandicap-imsacademie@chu-bordeaux.fr
Ce site utilise Matomo pour analyser votre navigation dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD). Voulez-vous nous aider à améliorer le service offert en autorisant Matomo à collecter ces informations ? En savoir plus