Nouveaux managers : Parcours certifiant Sciences …

Présentation de la formation

Dans un contexte hospitalier en constante évolution, marqué par des défis organisationnels, budgétaires et humains croissants, le rôle du manager est plus stratégique que jamais.
Face aux exigences accrues d'efficience, de qualité des soins et d'adaptation aux transformations numériques et réglementaires, les managers doivent développer des compétences spécifiques.
Le cycle de formation proposé par l'IMS Académie en partenariat avec Sciences Po Bordeaux, permet d'acquérir une vision globale du management hospitalier.
Au coeur du parcours, le pilotage, le leadership, la gestion de projet et la conduite du changement visent l'optimisation des ressources vers une organisation performante centrée sur le patient.
Le parcours de formation est constitué de 6 modules, déclinés en actions réalisées par l'IMS Académie ou Sciences Po Bordeaux.
Il permettra, sous réserve de réussite aux épreuves, de valider un Certificat qui attribue par équivalence le Bloc 1 de l'Exécutive Master MTAP - Management et Transformation de l'Action Publique - de Sciences Po Bordeaux (master enregistré au RNCP ' 24 ECTS).

Objectifs pédagogiques

Pour connaitre les objectifs pédagogiques de chaque module en détail, veuillez contacter l'IMS Académie - ims.academie@chu-bordeaux.fr

Contenu de la formation

Module 1- Gouvernance et Management (27, 28 et 29 janvier 2027)
Gouvernance et santé (Sciences Po Bordeaux)
Appuyé sur l'analyse stratégique, les politiques de santé et la sociologie des organisations, ce sous-module permet de situer le management médical dans son contexte institutionnel et de structurer son positionnement managérial dans une approche systémique.
Posture et outils managériaux (IMS Académie)
Ce module aide à construire une posture managériale authentique, alignée avec son identité, ses valeurs et ses capacités de communication et de leadership.
Module 2 - Pilotage et Management (3, 4 et 5 mars 2027)
Pilotage et performance (Sciences Po Bordeaux)
Ce sous-module permet de comprendre les principes et les enjeux du New Public Management, d'en mesurer les impacts sur les organisations et de s'approprier des outils de pilotage pour en faire de véritables leviers d'action managériale.
Introduction au management par la qualité (IMS Académie)
Ce sous-module vous initiera aux principes fondamentaux du management par la qualité et à son impact concret sur l'organisation
Posture et outils managériaux (suite)
Module 3 - Gestion de projet (31 mars, 1er et 26 avril 2027)
Gestion de projet (Sciences Po Bordeaux)
Piloter un projet à l'hôpital nécessite méthode, coordination et une compréhension fine du jeu d'acteurs.
Ce module permet de maîtriser les étapes clés du mode projet ' du cadrage à l'évaluation ' tout en intégrant les spécificités du contexte hospitalier.
Gestion du temps et des priorités (IMS Académie)
Ce sous-module vous aidera à distinguer l'urgent de l'important, à identifier vos véritables priorités et à optimiser votre organisation. Vous élaborerez un plan d'action concret pour gagner en clarté, en performance' et en sérénité.
Module 4 - Conduite du changement (12, 13 mai et 3,4 juin 2027)
Conduite du changement (Sciences Po Bordeaux)
Ce sous-module permet de comprendre les dynamiques à l'oeuvre dans un changement organisationnel, d'identifier les leviers d'action et d'adopter les bonnes stratégies selon les acteurs, le contexte et les résistances rencontrées.
Gestion des conflits (IMS Académie)
Ce sous-module vous aidera à comprendre les mécanismes et déclencheurs des tensions pour mieux les anticiper. Vous explorerez votre propre profil face au conflit et découvrirez des outils concrets pour désamorcer les situations délicates et transformer l'après-conflit en opportunité de consolidation et de cohésion au sein de votre équipe.
Module 5 - Gestion RH (28 et 29 juin matin 2027)
Les fondamentaux RH (IMS Académie)
Les équipes RH et les encadrants sont confrontés à de nombreux défis qui impactent directement la qualité du service public hospitalier. Ce module vise à apporter les clés de compréhension du cadre statutaire et réglementaire, tout en outillant les participants pour faire face aux réalités du terrain
Module 6 - Certification Sciences Po Bordeaux (2 avril, 5 juillet, 16 septembre et 14 octobre 2027)
Ce parcours qui vise à développer des compétences de management global propose une option certifiante, sur volontariat, permettant d'obtenir une équivalence avec le Bloc 1 de l'Executive master management et transformation de l'action publique de Sciences Po Bordeaux. 2 épreuves sont organisées :
Traitement d'une étude de cas managériale en temps limité (2h) et en petit groupe de 3 à 4 participants, avec soutenance orale devant un jury (45 minutes).
Remise d'un rapport écrit relatif à un projet managérial à conduire au sein de son périmètre professionnel et soutenance orale de ce rapport devant un jury.

Méthodes et moyens pédagogiques

Apports théoriques - Exercices de mise en situation - Jeux de rôles - Analyse de situations vécues par les stagiaires

Intervenants

Consultants en management

Modalité d'évaluation

Evaluation des acquis de la formation via un questionnaire pré et post formation pour chaque module
Evaluation de la satisfaction par un questionnaire à la fin de chaque module et à l'issue du parcours

Tarif

Tarif par participant (prise en charge par la formation continue) :

Nous consulter

Tarif par participant (prise en charge à titre individuel) :

Nous consulter

Modalités d'inscription

Public :

Tout manager non médical et médecins ayant suivi le parcours ANFH

Pré-requis :

Manager non médical jusqu'à 5 ans d'expérience ou n'ayant pas bénéficié d'une formation certifiante

Effectif : De 10 à 17 personnes

Durée : 18.5 jours (129.5 heures)

Modalité : Présentiel

Lieu : Sciences Po Bordeaux - 11 Allée Ausone, Domaine Universitaire, Pessac

Informations pratiques : S'inscrire au moins 1 mois avant le début de la formation : ims.academie@chu-bordeaux.fr - pour toute question concernant le financement, n'hésitez pas à nous contacter A destination des agents du CHU de Bordeaux, pour toute demande d'inscription et de financement à nos formations, veuillez contacter l'unité de formation continue : unite.formation.continue@chu-bordeaux.fr

S'inscrire

Projet de formation sur mesure ou intra-établissement

Date des différentes sessions de formation

Merci de nous contacter pour tout renseignement et demande d'inscription ims.academie@chu-bordeaux.fr

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Pour tout renseignement sur l'accès à la formation pour les personnes en situation de handicap, veuillez contacter : correspondanthandicap-imsacademie@chu-bordeaux.fr

Date de mise à jour du contenu

Le 02/07/2026

Contact

Gilles BELLINI, Responsable pédagogique ims.academie@chu-bordeaux.fr

Vous former

Nouveaux managers : Parcours certifiant Sciences Po Bordeaux – IMS Académie