Parcours de formation modulaire pour les managers médicaux - Module 2

Présentation de la formation

Objectifs pédagogiques

Contenu de la formation

Méthodes et moyens pédagogiques

Intervenants

Modalité d'évaluation

Tarif

Modalités d'inscription

Date(s) de formation

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Contact

Présentation de la formation

Appuyé sur l'analyse stratégique, l'analyse des politiques publiques de santé et la sociologie des organisations, ce module permet d'appréhender le management médical en le resituant dans son contexte politique et institutionnel, de structurer son positionnement managérial dans un logique systémique mais aussi d'utiliser des outils simples de gestion et d'aide à la prise de décision (initiation à la conduite de projet, à l'accompagnement au changement etc.)

Objectifs pédagogiques

Acquérir une vision systémique de l'organisation actuelle du système de santé pour mieux
Comprendre son rôle et sa place dans cette organisation
Acquérir les bases et outils de la gestion de projet
Engager un projet d'application managérial réaliste et ambitieux

Contenu de la formation

Jour 1 L'organisation actuelle du système de santé , son rôle, sa place dans cette organisation : Enjeux et défis du système de santé : les besoins de la population et les réponses du système de santé. Effets de crise et tendances longues / Le nouveau cadre réglementaire : ma santé 2022, loi RIST, numérique en santé, place des usagers / Les impacts systémiques, organisationnels et humains : articulation entre niveaux stratégique/opérationnel, le rôle du manager, les enjeux pour la QVCT
Jour 2 Les bases et outils de la gestion de projet : Identifier et savoir utiliser son positionnement managérial dans les projets / Les leviers pour agir en situation de changement / Accompagner, piloter, contribuer dans le cadre des projets : notion de projet en termes managérial, diagnostic initial et projection, outils et méthodes de suivi / Engager un projet d'application managérial réaliste et ambitieux / Choisir, définir et s'engager dans son action managériale : fixer les priorités, mesurer les risques, s'engager en développant sa valeur ajoutée
La proposition de parcours et la grille de positionnement pourront être transmises aux formateurs afin de leur permettre d'ajuster si besoin leur intervention

Méthodes et moyens pédagogiques

Exposés - Étude des notions - Analyse de cas - Débats - Dossier pédagogique (principaux textes législatifs)

Intervenants

Anne-Laure BEDU ou Sébastien GUIGNER ou Ronan LE GRAET - Sciences Po Bordeaux

Modalité d'évaluation

Évaluation des compétences acquises via un questionnaire

Tarif

Tarif par participant (prise en charge par la formation continue) :

Prise en charge financière par l'ANFH

Tarif par participant (prise en charge à titre individuel) :

Prise en charge financière par l'ANFH

Modalités d'inscription

Public :

Tout personnel médical en situation de management

Pré-requis :

Aucun prérequis nécessaire

Effectif : De 8 à 16 personnes

Durée : 2 jours (14 heures)

Modalité : Présentiel

Lieu : Veuillez contacter l'ANFH de votre région pour définir votre lieu de formation

Informations pratiques : Veuillez contacter l'ANFH de votre région pour toute demande d'inscription

S'inscrire

Projet de formation sur mesure ou intra-établissement

Date des différentes sessions de formation

Des dates seront planifiées dès 6 inscriptions

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Pour tout renseignement sur l’accès à la formation pour les personnes en situation de handicap, veuillez contacter l’ANFH de votre région

Contact

Référent pédagogique
Sylvie LEVRAUD, Responsable pédagogique sylvie.levraud@chu-bordeaux.fr

Vous former

Parcours de formation modulaire pour les managers médicaux - Module 2 - la gouvernance hospitalière

Présentation de la formation

Objectifs pédagogiques

Contenu de la formation

Méthodes et moyens pédagogiques

Intervenants

Modalité d'évaluation

Tarif

Modalités d'inscription

Date des différentes sessions de formation

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Contact

Indicateurs de qualité