Transformation écologique : s'engager et devenir Unité durable

Présentation de la formation

Objectifs pédagogiques

Contenu de la formation

Méthodes et moyens pédagogiques

Intervenants

Modalité d'évaluation

Tarif

Modalités d'inscription

Date(s) de formation

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Contact

Présentation de la formation

Cette formation s'articule en 3h (2 x 1h30) de distanciel synchrone et deux jours en présentiel

Objectifs pédagogiques

Développer une culture de la transformation écologique au sein de l'établissement
Identifier les niveaux d'action et les initiatives nationales et hospitalières
Construire un projet de service en lien avec le développement durable
Acquérir les outils utiles et structurer les pratiques collaboratives dans son unité

Contenu de la formation

Les enjeux et impacts du changement climatique, vision d'ensemble de cette problématique.
Les enjeux de la transformation écologique à l'hôpital : en découvrant les impacts des activités de santé sur le changement climatique, les notions d'atténuation et d'adaptation, l'écosystème d'acteurs, la règlementation environnementale et les thématiques durables dans le secteur de la santé : éco-soins , eau , énergie , déchets , pratiques et consommables , transports et mobilité, santé-environnement, qualité de vie au travail
La démarche d'engagement dans le dispositif des Unités durables : La démarche, le Guide et les outils / Gestion de projet transversal à l'échelle de l'unité / Le périmètre d'action et construction d'un plan d'actions / La mise en oeuvre des actions en identifiant les soutiens techniques et méthodologiques existants / Évaluation des bénéfices attendus des actions durables sur les plans écologique, économique et social / La labélisation Unité durable et les indicateurs.

Méthodes et moyens pédagogiques

Alternance entre apports théoriques, ateliers ludiques collaboratifs type fresque, échanges en sous-groupes à partir de situations vécues ou envisagées
Techniques rédactionnelles et créations d'outils spécifiques (et outils d'évaluation d'actions, tableau de bord des actions par thématiques, matrice SWOT...)

Intervenants

Cécile ANDICOECHEA, ingénieur transformation écologique - CHU de Bordeaux
Noëlle BERNARD, praticien hospitalier, co pilote transformation écologique - CHU de Bordeaux
Anne RULLIER, praticien hospitalier, co pilote transformation écologique - CHU de Bordeaux
Référents d’Unités durables – CHU de Bordeaux

Modalité d'évaluation

Évaluation des acquis de la formation via un questionnaire

Tarif

Tarif par participant (prise en charge par la formation continue) :

750 €

Tarif par participant (prise en charge à titre individuel) :

Nous consulter

Modalités d'inscription

Public :

Tout professionnel souhaitant devenir :

Ambassadeur du développement durable/de la transformation écologique

Référent Unité durable

Encadrant d’une Unité durable

Référent transformation écologique de pôle

Pré-requis :

Avoir pris connaissance des fiches de mission associées aux rôles d'ambassadeur, de référent ou d'encadrant d'Unité durable. Pour les référents (obligation d'un binôme) : confirmer l'engagement de l'encadrement (médecin et cadre) pour l'intégration de l'unité dans la démarche des Unités durables

Effectif : De 6 à 15 personnes

Durée : 2.5 jours (17 heures)

Modalité : 2 x 1h30 en distanciel synchrone et 2 jours en présentiel

Lieu : IMS Académie - 2ème étage à l'Institut des Métiers de la Santé - Hôpital Xavier Arnozan - Avenue du Haut-Lévêque - 33604 PESSAC Cedex

Informations pratiques : S'inscrire au moins 1 mois avant le début de la formation - ims.academie@chu-bordeaux.fr - pour toute question concernant le financement, n'hésitez pas à nous contacter

S'inscrire

Projet de formation sur mesure ou intra-établissement