Transformation écologique de l’hôpital : enjeux e…

Présentation de la formation

Objectifs pédagogiques

Contenu de la formation

Méthodes et moyens pédagogiques

Intervenants

Modalité d'évaluation

Tarif

Modalités d'inscription

Date(s) de formation

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Date de mise à jour du contenu

Contact

Présentation de la formation

NOUVELLE FORMATION
Les enjeux environnementaux deviennent incontournables, les organisations ont un rôle clé à jouer dans la transition vers un modèle plus durable. En tant que managers, vous êtes au coeur de cette dynamique : vous avez le pouvoir d'impulser, d'accompagner et de structurer cette transformation au sein de vos équipes. Parce que la transformation écologique n'est plus une option mais une nécessité, cette journée est une première étape pour faire de vous des acteurs engagés du changement.

Objectifs pédagogiques

Identifier les niveaux d'action et les initiatives nationales et hospitalières
Identifier les axes possibles d'un projet de service en lien avec la transformation écologique

Contenu de la formation

Les enjeux et impacts du changement climatique : vision d'ensemble de cette problématique
Les enjeux appliqués à la santé et plus particulièrement à l'hôpital en découvrant les impacts des activités de santé sur le changement climatique, les notions d'atténuation et d'adaptation, l'écosystème d'acteurs, la règlementation environnementale et les thématiques durables dans le secteur de la santé : éco-soins , eau , énergie , déchets , pratiques et consommables , transports et mobilité, santé-environnement, qualité de vie au travail.
La feuille de route de la transformation écologique du CHU de Bordeaux : gouvernance et grands projets
La transformation écologique sur le terrain : les conditions favorables pour repenser les pratiques professionnelles : la démarche d'engagement dans le dispositif des Unités durables et le rôle du manager.

Méthodes et moyens pédagogiques

Alternance entre séquences théoriques, ateliers collaboratifs, échanges en sous-groupes à partir de situations vécues ou envisagées.

Intervenants

Equipe transformation écologique du CHU de Bordeaux

Modalité d'évaluation

Evaluation des acquis de la formation via un questionnaire pré et post formation.

Tarif

Tarif par participant (prise en charge par la formation continue) :

400

Modalités d'inscription

Public :

Toute personne en situation de management dans une structure sanitaire et médico-social

Pré-requis :

Toute personne en situation de management dans une structure sanitaire et médico-social

Effectif : De 6 à 20 personnes

Durée : 1 jour (7 heures)

Modalité : Présentiel

Lieu : IMS Académie - 2ème étage à l'Institut des Métiers de la Santé (IMS), Hôpital Xavier Arnozan - Avenue du Haut Lévêque - 33604 PESSAC

Informations pratiques : S'inscrire au moins un mois avant le début de la formation auprès de l'IMS Académie - ims.academie@chu-bordeaux.fr - 05.57.65.65.86. / A l'attention des agents du CHU de Bordeaux, pour toute demande d'inscription et de financement, veuillez contacter l'unité de formation continue : unite.formation.continue@chu-bordeaux.fr

S'inscrire

Projet de formation sur mesure ou intra-établissement

Date des différentes sessions de formation

Session n°1

Le 01/12/2026 - 09H00/12H00 - 13H00/17H00

Lieu : IMS ACADEMIE - Bâtiment IMS - Hôpital X. Arnozan
Avenue du Haut-Lévêque
33604 PESSAC Cedex

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Pour tout renseignement sur l’accès à la formation pour les personnes en situation de handicap, veuillez contacter : correspondanthandicap-imsacademie@chu-bordeaux.fr

Date de mise à jour du contenu

Le 09/10/2025

Contact

Gilles BELLINI, Responsable pédagogique ims.academie@chu-bordeaux.fr

Vous former

Transformation écologique de l’hôpital : enjeux et mise en action

Présentation de la formation

Objectifs pédagogiques

Contenu de la formation

Méthodes et moyens pédagogiques

Intervenants

Modalité d'évaluation

Tarif

Modalités d'inscription

Date des différentes sessions de formation

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