Fiche de présentation de la formation
Le métier
En tant que professionel(le) de santé, l'auxiliaire de puériculture est autorisé(e) à dispenser des activités d'éveil et d'éducation et réaliser des soins d'hygiène et de confort pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de l'enfant, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier et des actes spécifiques définis prioritairement pour l'infirmière puéricultrice en collaboration et dans le cadre d'une responsabilité partagée.
SES MISSIONS :
- Accompagner l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne et sociale;
SES MISSIONS :
- Accompagner l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne et sociale;
- Collaborer au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences;
- Contribuer à la prévention des risque et au raisonnement clinique interprofessionnel;
La formation
La formation conduisant au diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture accompagne les apprenants pour l'obtention et la validation de cinq blocs de compétences comprenant onze compétences :
1 - Accompagner l'enfant dans les actes essentiels de la vie quotidienne et de la vie sociale, personnaliser cet accompagnement à partir de l'évaluation de sa situation personnelle et contextuelle et apporter les réajustements nécessaires
1bis - Elaborer et mettre en œuvre des activités d'éveil, de loisirs, d'éducation et d'accompagnement à la vie sociale adaptées à l'enfant ou au groupe
2 - Identifier les situations à risque lors de l'accompagnement de l'enfant et de son entourage, mettre en œuvre les actions de prévention adéquates et les évaluer
3- Evaluer l'état clinique d'une personne à tout âge de la vie pour adapter sa prise en soins
4- Mettre en œuvre des soins adaptés à l'état clinique de l'enfant
5 - Accompagner la personne dans son installation et ses déplacements en mobilisant ses ressources et en utilisant les techniques préventives de mobilisation
6- Etablir une communication adaptée pour informer et accompagner la personne et son entourage
7 - Informer et former les pairs, les personnes en formation et les autres professionnels
8- Utiliser des techniques d'entretien des locaux et du matériel adaptées en prenant en compte la prévention des risques associés
9 - Repérer et traiter les anomalies et dysfonctionnements en lien avec l'entretien des locaux et des matériels liés aux activités de soins
10 - Rechercher, traiter et transmettre, quels que soient l'outil et les modalités de communication, les données pertinentes pour assurer la continuité et la traçabilité des soins et des activités
1 - Accompagner l'enfant dans les actes essentiels de la vie quotidienne et de la vie sociale, personnaliser cet accompagnement à partir de l'évaluation de sa situation personnelle et contextuelle et apporter les réajustements nécessaires
1bis - Elaborer et mettre en œuvre des activités d'éveil, de loisirs, d'éducation et d'accompagnement à la vie sociale adaptées à l'enfant ou au groupe
2 - Identifier les situations à risque lors de l'accompagnement de l'enfant et de son entourage, mettre en œuvre les actions de prévention adéquates et les évaluer
3- Evaluer l'état clinique d'une personne à tout âge de la vie pour adapter sa prise en soins
4- Mettre en œuvre des soins adaptés à l'état clinique de l'enfant
5 - Accompagner la personne dans son installation et ses déplacements en mobilisant ses ressources et en utilisant les techniques préventives de mobilisation
6- Etablir une communication adaptée pour informer et accompagner la personne et son entourage
7 - Informer et former les pairs, les personnes en formation et les autres professionnels
8- Utiliser des techniques d'entretien des locaux et du matériel adaptées en prenant en compte la prévention des risques associés
9 - Repérer et traiter les anomalies et dysfonctionnements en lien avec l'entretien des locaux et des matériels liés aux activités de soins
10 - Rechercher, traiter et transmettre, quels que soient l'outil et les modalités de communication, les données pertinentes pour assurer la continuité et la traçabilité des soins et des activités
11- Organiser son activité, coopérer au sein d'une équipe pluri-professionnelle et améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité / gestion des risques
Débouchés :
Services hospitaliers : de pédiatrie, de chirurgie pédiatrique, de maternité.
Secteur extra-hospitalier : en multi accueil régulier et occasionnel, pouponnière...
Coût de la formation :
Frais d'admission à la formation : 100 €
Frais de Scolarité pour le cursus complet :
- Formation prise en charge par le Conseil Régional (demandeur d'emploi et/ou en continuum de scolarité sous présentation de justificatif)
- 7100€ pour les élèves en autofinancement ou pour les élèves bénéficiant d'une prise en charge (employeurs, transition pro ...)
Ce montant sera à verser le jour de la rentrée scolaire.
Frais de scolarité pour le cursus partiel: Demander un devis à l'institut de formation par mail (voir rubrique contact)
Débouchés :
Services hospitaliers : de pédiatrie, de chirurgie pédiatrique, de maternité.
Secteur extra-hospitalier : en multi accueil régulier et occasionnel, pouponnière...
Coût de la formation :
Frais d'admission à la formation : 100 €
Frais de Scolarité pour le cursus complet :
- Formation prise en charge par le Conseil Régional (demandeur d'emploi et/ou en continuum de scolarité sous présentation de justificatif)
- 7100€ pour les élèves en autofinancement ou pour les élèves bénéficiant d'une prise en charge (employeurs, transition pro ...)
Ce montant sera à verser le jour de la rentrée scolaire.
Frais de scolarité pour le cursus partiel: Demander un devis à l'institut de formation par mail (voir rubrique contact)
Les modalités d'admission
AVIS DE CONCOURS 2025
Pas de conditions de diplôme
Aucun frais afférent à la sélection n'est facturé aux candidats
Les candidats doivent être âgés de dix-sept ans au moins à la date d'entrée en formation
L'entretien dure quinze à vingt minutes il permet d'apprécier les qualités humaines et relationnelles du candidat et son projet professionnel.
Les modalités de sélection sont identiques pour les instituts de formation du même groupement
Les candidats sont admis en fonction de la capacité d'accueil de l'institut de formation.
Les candidats ne peuvent s'inscrire que dans un seul Institut de ce regroupement
L'épreuve de sélection se déroulera dans l'institut où vous aurez envoyé votre candidature.
Aucun frais afférent à la sélection n'est facturé aux candidats
Les candidats doivent être âgés de dix-sept ans au moins à la date d'entrée en formation
Sélection par dossiers:
La sélection des candidats est effectuée par un jury de sélection sur la base d'un dossier et d'un entretien destinés à apprécier les connaissances, les aptitudes et la motivation du candidat. Les pièces constituant ce dossier sont listée dans le dossier de pré-inscription (voir lien ci-dessus).L'entretien dure quinze à vingt minutes il permet d'apprécier les qualités humaines et relationnelles du candidat et son projet professionnel.
Les modalités de sélection sont identiques pour les instituts de formation du même groupement
Les candidats sont admis en fonction de la capacité d'accueil de l'institut de formation.
Pré-inscription à la sélection sur dossier/oral : Du lundi 19 mai au mardi 10 juin 2025
Les Instituts de formation d'auxiliaires de puériculture d'Agen, de Bordeaux et de Libourne se regroupent et organisent en commun leurs épreuves de sélection.Les candidats ne peuvent s'inscrire que dans un seul Institut de ce regroupement
L'épreuve de sélection se déroulera dans l'institut où vous aurez envoyé votre candidature.
Tout dossier incomplet et toutes consignes non-respectés : Non enregistrement du candidat pour la sélection. Aucune relance ne sera faite.
L'apprentissage
La formation d'auxiliaire de puériculture est accessible par la voie de l'apprentissage uniquement aux titulaires du baccalauréat professionnel ASSP et SAPAT.
Pour plus de renseignement, veuillez consulter le site du CFA
Pour plus de renseignement, veuillez consulter le site du CFA
L'accessibilité aux personnes en situation de handicap
Les apprenants en situation de handicap, compatible avec la formation et l'exercice du futur métier, peuvent bénéficier d'aménagement d'examens et/ou de formation.
L'Institut des Métiers de la Santé agit pour permettre à tous les apprenants en situation de handicap de poursuivre la formation dans les meilleures conditions.
L'obligation d'accessibilité aux savoirs se matérialise par le biais d'aménagements particuliers : aménagements du cursus, des dispenses d'assiduité, des adaptations du parcours de stage, des mesures compensatoires par des aides humaines ou techniques, du soutien à l'apprentissage.
Pour plus de renseignements sur l'accès à la formation vous pouvez contacter
Sophie HEBERT : sophie.hebert@chu-bordeaux.fr
Samantha LAMOTHE : samantha.lamothe@chu-bordeaux.fr
Les informations complémentaires
Il est fortement recommandé d'avoir un ordinateur portable et des écouteurs
L'Institut est équipé de frigo et de fours à micro-ondes.
Ouverture du dépôt des dossiers le 4 juin 2024 jusqu'au 28 novembre 2024 (minuit)
La demande de bourse régionale s'effectue en ligne sur le site : boursesanitairesociale.fr OU https://jeunes.nouvelle-aquitaine.fr/formation/etudier/bourses-formations-sociales-paramedicales-et-sante
De nombreuses offres sur une seule plateforme :
Vous pouvez consulter tout au long de l'année les offres de logements disponibles et faire une demande sur :
Les documents téléchargeables
Textes et arrêtés de formation :
Arrêté du 7 avril 2020 relatif aux modalités d'admission aux formations conduisant aux diplômes d'Etat d'aide-soignant et d'auxiliaire de puériculture
Arrêté du 12 avril 2021 portant diverses modification relatives aux conditions d'accès aux formations conduisant aux diplômes d'Etat d'aide-soignant et d'auxiliaire de puériculture
Arrêté du 10 juin 2021 relatif à la formation conduisant au diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
Arrêté du 7 avril 2020 relatif aux modalités d'admission aux formations conduisant aux diplômes d'Etat d'aide-soignant et d'auxiliaire de puériculture
Arrêté du 12 avril 2021 portant diverses modification relatives aux conditions d'accès aux formations conduisant aux diplômes d'Etat d'aide-soignant et d'auxiliaire de puériculture
Arrêté du 10 juin 2021 relatif à la formation conduisant au diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
Les sites internet utiles
CEEPAME : Comité d'Entente des Ecoles Préparant aux Métiers de l'Enfance
Les contacts
Directeur des soins : Madame Béatrice GALIBERT, Adjointe à la Coordinatrice Général des Ecoles et des Instituts, Directrice des Instituts et écoles de spécialités
Responsable pédagogique, adjoint au directeur : Madame Sophie HEBERT
Assistante de scolarité : Madame Samantha LAMOTHE
Institut des Métiers de la Santé Pellegrin
Rue Francisco Ferrer
33076 Bordeaux cedex
Responsable pédagogique, adjoint au directeur : Madame Sophie HEBERT
Assistante de scolarité : Madame Samantha LAMOTHE
Institut des Métiers de la Santé Pellegrin
Rue Francisco Ferrer
33076 Bordeaux cedex
05 57 82 06 88
