L'assiduité et les absences

Quelle que soit la formation suivie à l'Institut des Métiers de la Santé, le temps de formation est rémunéré au même titre que le temps chez votre employeur.

Comme tout salarié, vous pouvez vous absenter pour des raisons légales en dehors de vos droits aux congés.

(informations dans la rubrique "Qu'est ce que le contrat d'apprentissage").

En cas d'absence au centre de formation, vous devez prévenir dès que possible et transmettre votre justificatif sous 48 heures :

A votre employeur
Au service de la scolarité dont dépend votre formation
Au C.F.A.

Les attestations de présence aux cours et aux stages sont communiquées par le CFA aux employeurs

ABSENCES JUSTIFIÉES

L'arrêt maladie ou arrêt de travail

L'arrêt prescrit par votre médecin doit être transmis sous 48h, sans oublier :

Les volets 1 et 2 à la Caisse Primaire d'Assurance Maladie dont vous dépendez.
Le volet 3 à votre employeur.
Une copie du volet 3 à votre CFA.
Une copie du volet 3 au service scolarité de votre formation.

Les congés pour évènements familiaux

Une apprentie peut bénéficier d'un congé maternité.
Un apprenti peut aussi bénéficier d'un congé paternité.
L'apprenti·e a droit aux mêmes congés que tout autre salarié·e : Mariage ou Pacs / Décès d'un membre de la famille

Une convocation par une Administration

L'apprenti·e bénéficie d'1 journée d'absence exceptionnelle pour sa participation à la journée Défense et Citoyenneté.

D'autres absences peuvent être justifiées : visite médicale, convocation dans un Tribunal, Gendarmerie...