Grâce à un double tutorat avec un référent pédagogique au centre de formation et un maître d'apprentissage chez l'employeur,
l'apprenti·e se prépare tout au long de son contrat d'apprentissage aux métiers de la santé et à la culture de l'établissement dans lequel il·elle est salarié·e
et développe les compétences nécessaires à l'obtention de son diplôme et à son insertion professionnelle.
Employeurs du secteur Public ou Privé, le contrat d'apprentissage peut être conclu avec un apprenti·e
